admin 【“211”本科求職者三次應(yīng)聘同一工廠均在錄用后被爽約，被公司嫌“學(xué)歷高”】 近日，家住江蘇南京的吳先生向記者反映，自己曾先后三次求職同一家食品公司工廠，三次均被錄用，但是每次在入職的時(shí)候，該工廠人事經(jīng)理都拒絕為其辦理入職并表示取消錄用，給出的理由則是學(xué)歷太高。連續(xù)三次相同的遭遇讓吳先生感覺自己遭到了愚弄，并認(rèn)為自己在求職時(shí)遇到了不公平對待。
應(yīng)對職場歧視的建議
1. 尋找適合的崗位：盡管工廠崗位可能對本科生來說不是理想的選擇，但仍有一些與專業(yè)相關(guān)的崗位適合本科生。例如，一些工廠可能需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析或品質(zhì)控制等工作，這些都需要較高的學(xué)歷和專業(yè)知識。
2. 強(qiáng)調(diào)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)：在求職過程中，本科生可以突出自己在實(shí)踐中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和能力。即使在大學(xué)期間沒有直接從事相關(guān)的實(shí)踐工作，也可以通過參加實(shí)習(xí)、社團(tuán)活動(dòng)或志愿者工作等方式積累實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
3. 提升自身技能：本科生可以通過自學(xué)或參加相關(guān)培訓(xùn)來提升自身的技能水平。例如，可以學(xué)習(xí)一些與工廠崗位相關(guān)的技能，如機(jī)械操作、電氣維修等，以增加自己在工廠行業(yè)中的競爭力。
4. 準(zhǔn)備充分的面試答案：在面試中，本科生可能會被問到為什么申請這樣的工廠崗位。在回答時(shí)，應(yīng)強(qiáng)調(diào)自己對這個(gè)行業(yè)的熱愛和對工作的執(zhí)著，同時(shí)表達(dá)自己在這個(gè)崗位上的優(yōu)勢和能力。
5. 尋求支持和幫助：在求職過程中，本科生可以尋求學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或相關(guān)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的幫助和支持。他們可以提供一些有關(guān)求職技巧和面試準(zhǔn)備的建議，幫助本科生更好地應(yīng)對職場歧視。
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