1、央企編制屬于正式編制,央企的全民所有制正式工作人員,在編在冊的。國有企業(yè)的高管一般是國家任用的,譬如寶鋼集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長的黨委書記等都是國家編制,為副部級別。對于央企的員工來講,基本都是有各類保底待遇的,有編制的自然是不用說,聘用制的也是很正規(guī)的,畢竟是央企么,有一定的壟斷力量,待遇是沒得說的。
2、央企里有事業(yè)編制很正常,而且還有行政編制。因?yàn)檠肫髮儆趪抑苯庸芾恚怨芾砣藛T和技術(shù)人員有可能從事業(yè)單位或行政單位調(diào)入,原來的身份不變,雖然一般招工可能是企業(yè)編制,特殊情況存在是正常現(xiàn)象,央企領(lǐng)導(dǎo)層都是有行政級別的人員,管理層有事業(yè)編制人員。
3、本科應(yīng)屆生進(jìn)央企屬于:正式職工,正規(guī)編制,非事業(yè)編制。央企有編制的就是正式員工,享受國家的五險(xiǎn)一金待遇,有權(quán)參加企業(yè)的一切活動(dòng),無編人員就是臨時(shí)工,無權(quán)參加企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng),沒有五險(xiǎn)一金,隨時(shí)有被退的可能,兩者區(qū)別很大,前者待遇優(yōu)厚,是企業(yè)的主人,后者待遇差,屬于企業(yè)里的臨時(shí)工。